l  本科及以上学历，耐火材料专业。
  l  3年以上耐火材料企业工作经验。

  l  熟悉耐火材料生产及质量控制流程，能够在技术经理的安排下及时发现、反馈和解决生产现场出现的不利问题。

  l  具备与一线工人交流和沟通的能力，做好生产过程的监督工作。

  l  善于抓住质量控制的关键环节，能对公司的质量管理体系提出合理的完善建议。

  l  具备一定的文字和电脑功底，按时完成工作总结，及时向领导汇报。

  l  敬业爱岗，动手能力强。

l  本科及以上学历，耐火材料专业，男性。
l  3年以上耐火材料现场施工指导工作经验，精通各种不定形耐火材料的施工、烘烤和维护方法，能够及时发现并解决现场出现的不利问题。
l  具备与现场用户进行技术交流和沟通的能力，收集产品使用情况，并及时向公司相关部门反馈。
l  善于观察和分析其他企业的产品特点，并能就本公司产品使用和销售情况对公司技术部和销售部提出完善建议。
l  具备一定文字功底，及时对产品供货及使用情况进行总结和报告。
l  可长期出差或驻外工作。

l  本科学历，机械或机电一体化专业。
l  3年以上相关行业工作经验。
l  具备一定的金属模具设计能力及经验者优先。
l  有电工证及电工行业从业经验者优先。
l  熟悉耐火材料生产过程中所需的各种设备，负责生产过程中的日常维护和维修工作。
l  爱岗敬业，为人积极乐观，善于和一线工人沟通，能及时发现问题，解决问题。

l  大专及以上学历，无机非金属材料专业。
l  具有至少3年以上同类企业技术采购经验。
l  较强的沟通能力和谈判技巧。
l  能坚决执行公司的采购政策和采购程序。
l  根据采购预算和各部门的采购申请及时采购物资。
l  能时刻跟踪并分析公司所需物资的市场价格趋势。
l  确保采购物资的品质及性价比。
l  确保采购物资的到货及时率。
l  能与相关申请采购部门进行技术沟通。
l  能熟练与供应商谈判。
l  完成上级交办的其它相关工作。

l  市场营销或相关专业本科以上学历。
l  有多年耐材行业销售经验者优先。
l  需要省内外出差。
l  性格积极向上、乐观自信、能吃苦耐劳，具有较强的市场开拓能力及团队意识。
l  有客户资源者优先。

l  本科学历及以上，为人随和，形象气质佳。
l  有相同工作经验者优先，有驾驶证及多年驾驶经验者优先。
l  负责总经理日常行程的协调、安排。
l  具备一定的文字功底和办公软件应用水平，能够起草、打印、传递总经理日常公文、报告等相关文书资料。
l  接待拜访总经理的客人。
l  协助总经理处理好日常事务。
l  完成总经理安排的其他事务。

l  人力资源、管理或相关专业本科以上学历。
l  5年以上相关工作经验，有人力资源总监工作经验，参与过大型公司经营管理或行政管理工作者优先。
l  明确企业人力资源目标和总体方案，向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平。
l  制定本企业人力资源管理的方针、政策和制度。
l  塑造、维护、发展和传播企业文化。
l  组织制定员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩、职称和技术等级评定等人事管理的方针、政策、规章和标准，并监督执行。
l  计划和审核人力资源管理成本。
l  及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。
l  完成上级领导临时交办的各项工作任务。

l  财务管理及相关专业。
l  5年以上工作经验。
l  熟悉和掌握国家规定的各项财务制度和财政法规，严格遵守和执行各项财经政策，坚持原则，秉公办事。
l  在部门经理的领导下，负责财务部的日常工作，组织制定财务部的工作计划
l  按照企业会计制度的规定和会计业务的需要正确设置账务核算体系、确定会计核算方法和核算原则。
l  会同有关部门，组织经费预算、决算的编制工作。
l  严格掌握年度预算执行情况，每月编制出经费预算执行情况表和财务报表并向领导汇报财务状况。
l  负责工资核算。
l  负责财务软件及计算机系统的日常维护工作，保障系统的正常运行。
l  完成领导交办的其他任务。
l  专业能力强，工作热情高，职业道德良好。

l  耐火材料及相关专业。
l  有3年以上从事耐材生产管理、技术服务等相关工作经验者优先。
l  知识面广、善于与各类性格的人交往，善于沟通与交际。
l  负责对生产部门进行指导，为其提供生产过程中的技术问题解决方案。
l  配合销售订货，推广新产品，解决业务谈判中的技术咨询及报价工作，技术分析合理，成本核算数据确切。
l  走访客户，跟踪产品使用效果，保证售后服务质量。
l  负责对外施工方案的拟订和修改工作，并根据需要进行现场指导。
l  配合公司迎接客户考察，负责接待时的技术谈判及沟通工作。
l  严格保守公司技术秘密，做好技术及售后服务资料的收集、整理及存档。
l  参加日常的技术交流会和专业技术培训，完成公司领导交办的其他任务。